2019年年终学校领导个人述职报告

各位领导，各位老师：大家好！

两年的时间很快过去了，回顾两年来的工作，心里满是对各位老师的感激，是老师们的大力支持和共同努力，才使学校各项工作顺利落实，使学校的各项活动开展的有声有色，使学校的发展朝着健康向上的方向稳步推进。

我在学校的分工是协助校长抓学校全面工作及党支部日常工作，主持学校的日常工作，侧重于德育工作、安全工作、教师考勤、班主任管理、学生常规管理、音体美教学、普法工作等。今天的述职我主要就针对自己的工作职责和权力，逐一对照陈述。

1、德育工作：我校的发展思路是：一个中心，两条主线。两条主线里的青少年培养工程，就是对学生进行品德教育的主要形式。在这方面我们做了一些实实在在的工作：

①我们按年级开发并印制了《行为养成教育》学校课程教材，编制了养成教育三字歌、安全教育三字歌等，由班主任利用班晨会的时间对学生进行相关教育。

②我们开展每月专题教育活动，一个月一个主题，并围绕这个主题开展相关的活动。三月份我们开展学雷锋主题实践活动；四月份进行革命传统教育活动，要求班主任上一堂革命传统教育课，学校还组织学生统一观看了《开学第一课》及电影《圆明园》，电影看后要求学生写出心得，并组织班级间的演讲活动。

③以周一国旗下的讲话为平台，对学生进行专题教育，对日常发现的问题进行纠正。

④各班还充分利用小红花或小五星榜的形式，培养学生间的竞争意识，塑造他们力争上游的良好人格。

2、安全工作

学校以《安全工作应急预案》为指引，制订学校安全工作的有关规章制度，先后出台了：《学校安全工作制度》、《班级安全制度》、《体育安全制度》、《饮食卫生管理制度》、《门卫制度》、《导护值日制度》等9个校级安全管理制度文件；制订了《学校安全工作预案》、《传染病防治工作预案》、《预防职务犯罪工作预案》等综合或单项安全工作预案；重点突出交通、饮食、用电等安全工作，加强各方面安全工作的规范化管理工作。学校除每季度与学生签订安全协议书外，还通过下发一封信等形式，加强对交通安全意识和责任的宣传与教育。为做好小面包接送学生的问题，我们采取了定量外放等有效措施（每天放学将坐小面包学生按村别定人数外放，一次外放7-9人，并留有专门的记录），有效的限制了小面包的超载现象；严格加强值日和值班制度，每天均有专门领导和教师负责值日，在学校的重要交通路口，设置值日岗位，护送学生；上学期对部分老化线路进行了整修（对家属房和微机室线路进行了规范、改造），确保了学校用电安全；在班级用电方面，学校给每个班只留下一个必备插座，其他插座，均以醒目的警示标志封死，确保了学生的用电安全；分别与住宿教师签订了用电、电褥子等的安全协议，明确了各自责任；加强对相关传染病预防知识的宣传教育工作，利用班会、晨会等时间，通过板报、宣传栏等方面宣传，引导学生了解相关的知识，提高学生的自身的健康防护能力。做到每周对教室、楼道、厕所、伙房、商店等公共场所进行消毒，建立疫情晨检制度，对每天各班出勤进行控制，对缺勤的学生及校内有病的同学进行全天监护，发现疫情及时向有关部门报告。把4、5月份定为我校的手足口病预防月。

3、教师考勤

我校教师的考勤实行的是级部具体负责制，这有利于对教师进行管理。总的来说，我们老师做得都很好，为了不缺勤，也涌现出许多令人感动的事例。当然也不是说一点问题没有，比方说级部交上来的假条的事由一栏里填的是到区里办事，时间里填的却是一节课，有的说到医院看病，时间只填了十分钟。这些都可以看出我们级部领导把关不严，当然也是我工作的失职，以后我会加大考勤工作的管理力度的。

4、班主任管理、学生常规管理

对班主任的管理我们实行的是学校和级部双管的模式，学校主要对班级纪律、卫生等进行量化考核，级部主要对班级开展的各项活动各项比赛进行评比。在学校层面的管理上存在的不足是对学生的管理还是不够严不够细，在扣分方面存在老好人现象，这是我们今后要重点改变的。

5、音体美教学

我们出台了月度体育竞技活动实施方案。每月组织一次全校范围的体育竞技活动，我们已经成功举行了师生拔河比赛和篮球赛，效果很好。为了保证学生每天一小时的活动时间，我们上午两节课后安排了集体舞或跑操的时间，下午开展的大课间活动。

由于受师资影响，我们的美术和音乐教学抓得不够好，相信以后会不断改善。

最后仅代表我个人再次向各位老师表示感谢，我认为所谓的管理就是合作，我与其他各位领导合作非常愉快，他们都很尽力，也都不容易。我与老师们合作也非常愉快，正是你们的工作，奠定了学校发展的基础。我为能与大家在一起共事感到自豪。我期待着未来两年，我们合作愉快。