党支部个人述职报告

镇领导、全体党员、村组干部大家好!

承蒙组织关怀、全体党员及村民的信任，我推选为新一届党支部委员，我由于自己性格比较内向等方面原因，因此对外交际方面不善长，在帮助全体党员及村民对外联络各部门、各单位办事、疏通关系等方面确实做得不够好，有欠缺之处，但在村日常事务方面，为村民写个申请、打个报告、出具证明、发展党员材料申报、整理、有关党员及村民有符合政策各项优惠、补助条件的人和事及时整理材料申报上去等等，职责范围内的、力所能及的事，例如：村民要求帮助其子女写一份《学生贫困助学申请》、《学生贫困助学证明》、办任何事所需要出具的报告、证明、材料、党龄满40年以上党员能够享受补助的人员到期时及时整理材料、上报等事件一律及时做到了，没有存在一个推辞不办的，也没有一个因工作不及时不到位，从而延误了全体党员及全体村民的事件发生。虽然不是做得很好，但是己经尽了最大的努力，为村民做好各项服务工作，今后我还是要甘为孺子牛，一如既往、尽心尽力为全体党员及全体村民做好服务工作。及时完成镇党委、政府及村下达布置各项工作任务。

另外我个人还有一点诚恳的意见、建议向今后新一届村党支部、村民委员会建议一下，本来这个意见、建议应该在今后新一届村党支部、村民委员会民主生活会上畅所欲言提出来，但现在政府也提倡及推行党务、村务、政务公开、接受党员、村民监督，因此我认为在党员大会上提出这点意见建议不但没有不恰当之处，还有助于全体党员及村民的监督，对我提出的意见建议中的思维和做法有不恰当或错鋘之处，能够及时得到全体党员、村组干部及镇领导的批评指正。

现在村党支部委员选举在镇领导及全体党员、组干部近期辛勤工作下，即将完成，新一届村民委员会也将在近期内选举产生，我诚恳建议，今后新一届村党支部委员会、村民委员会，无论那个担任党支部书记、那个当选担任罗塘村民委员会主任，作为村一级组织这个班，一个班长、一个副班长(即村主任)，在做好了为全体党员、村民服务工作及传达上级党委、政府政策法规的同时，拿出一部分时间、拿出一部分精力，拿出一部分思维，极力关注、分析、思考一下村经济收支状况，从而能够全盘掌握当年村集体经济现状，就好像镇水务管理站一样，村民在关键时候，如“春插”、“双抢”期间，xx水库灌溉区无论那个村村干部或村民对xx水库现有储存水量想了解一下，只要打个电话问一下水管站：“xx水库现在有多少万方水，能否保证晚稻灌溉用水”，镇水务管理站马上就可以回复你“现在xx水库还有245万方水，还能放多少天多少天……”。说实在话，xx水库是一项物体，它不是人，它不会说话，它不可能跟水管站说：“我xx水库内今天只剩下 245万方水，如果不是因为农业灌溉用水的需要的话，你们不能放了，要确保“双抢”及晚稻后期抽穗灌浆的需要”。因此掌握这些xx水库库存容水量资料收集及如何用好水，管好水、运作好水的科学管理合理利用，全靠站务人员收集、关注和决策。

因此村党支部、村委会就要有村一级领导班子中具有决策权班长、副班长(即村委会主任)关注村级财务，全盘掌握当年村集体经济现状，在当年中央转移支付有多少、在下面可以收上来的承包租赁费有多少、在外面能争取部门扶助资金有多少，加上村现有结余款，预计一年中村集体经济可达到数额，就要按照村集体经济状况，管好这个家，在心里列出当年收支预算，尽量压缩各摊点开支，杜绝大手大脚乱花钱、铺张浪费，要将钱用在刀刃上，现在我仍然借用xx水库打个比方，“假若xx年初库存120万方水，预计春季下雨可收集180万方，夏、秋季下雨可收集60万方，那么全年预计xx水库可以达到库存360万方，如果你有计划每天放水尽量控制在0.6-0.8万方内，就能确保一年360天，天天库区内有水放，而且还有结余，就能确保灌区内村民农作物旱涝保收，如果你毫无计划，大肆挥霍浪费，一天放10万方水，那么360万方水只要36天xx水库就要见底了。晚稻后期天不下雨灌区内村民水稻就要绝收。

同理，村经济状况根据班长、副班长(即村委会主任)关注、分析、预算之后，按村经济状况有计划、有目标管理好村集体经济收入和支出，各摊点能压缩尽量压缩一点开支。

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小学党支部书记年度工作述职报告

通过对村集体经济财务精打细算村级组织就能正常运转，就能为村民办好事、办实事，为村民做好服务工作，如无计划无目的大手大脚吃喝消费，请客送礼，村集体经济立刻就会枯萎、断流，村级组织就会无法开门正常运转，既使你勉强维持开门，年终也无法顺利完成关门，到年终正常需要的老党员生活补助、退休村干部退休工资、组长及在职村干部工资将无钱发放，虽然金钱不是万能的，但是老党员盼望一年的生活补助、退休村干部盼望一年退休工资、组长及在职村干部辛苦一年盼望一年的工资，不发放给他们也是不能的，年年不发村组干部工资，不支付给他们本身就属于微薄的工资报酬，村党支部、村委会怎样去挽留住村、组干部队伍人员?怎样去提高村组干部队伍的战斗力、凝聚力?”村组干部队伍没有战斗力、凝聚力又怎样去为全体党员及村民做好服务工作?为上级党组织和政府做好各项工作?又怎样去把曾经是“红旗村”的罗塘村保持先进、更上一层楼、再创辉煌。

当然以上诚恳意见建议我是对事不对人，不是说那个担任书记、那个担任村主任在这方面就会不好，就要提这个意见建议，另外那个担任书记、另外那个担任村主任就会在这方面做得很好，不用提这个意见建议，而是无论谁担任支部书记、谁担任村委会主任都要提这个意见建议，我希望不论那个担任支部书记、村委会主任，都应该认真分析考虑一下我诚恳的、毫无任何恶意的，确确实实是善意的意见建议，认为观点思维正确予以采纳，付诸实施，认为我以上提出意见建议不恰当，思维观念陈旧甚至是严重错误，赶不上当今社会发展，不符合当今社会对村级经济的发展，有损于全体党员及全村村民切身利益，那么包括镇领导、全体党员、村组干部在内的所有人员对我给以批评指正!

谢谢大家!

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小学党支部书记年度工作述职报告第二篇：党支部委员个人述职报告

镇领导、全体党员、村组干部各位好！

承蒙组织关怀、全体党员及村民的信任，我推选为新一届党支部委员，我由于自己性格比较内向等方面原因，因此对外交际方面不善长，在帮助全体党员及村民对外联络各部门、各单位办事、疏通关系等方面确实做得不够好，有欠缺之处，但在村日常事务方面，为村民写个申请、打个报告、出具证明、发展党员材料申报、整理、有关党员及村民有符合政策各项优惠、补助条件的人和事及时整理材料申 ……此处隐藏8597个字……回顾，在过去的三年里在领导与同志的支持和全体两委干部的共同努力下完成的，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。今天这个会，给我一个对过去工作总结、说明的机会。在过去的几年里，由于本人的个性特点和工作经验不足等原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，在这里向大家说声“对不起”。我恳请大家体谅我的苦衷，我将义无反顾、勇往直前地把李窑村各项工作推上一个新的台阶。

过去属于历史，未来属于我们，如果我能继续当选，我一定配合书记团结广大干群，在镇党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，为做好我村各项事业努力工作。以上如有不妥，请领导与同志们批评指正。

最后祝各位安康，欢乐！

第五篇：党支部(个人)述职述廉

***党支部述职述廉报告

2014年以来，***党支部在矿党委领导下，紧紧围绕我矿新任务、新目标,认真贯彻落实科学发展观，用科学发展观统领保卫工作和保卫队伍建设，以建设一流班子，体现一流管理，锻造一流素质，树立一流形象为主线，以保稳定，促发展，创和谐为最大政治，以发案少，秩序好，矿区稳定，职工家属满意为目标，为我矿新任务、新目标顺利实现保驾护航。

一、 加强班子自身建设 抓好思想政治工作 ***党支部始终把抓好自身建设放在首位，首先从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，坚持按照党委的要求，认真学习新形势下党的建设若干重大问题的决定，对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体领导作用。

班子成员团结协作是工作推进的基础。为充分调动职工积极性，党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一，在员工队伍中抓好思想政治工作，充分发挥共产党员的模范带头作用，深入基层与员工谈心、交心，上下一心积极把工作做好，同时我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决员工思想的问题。此外，我们还在节假日慰问困难职工，使他们感受到了组织的温暖。

二、狠抓思想教育 提高全员素质

根据公司和矿党委的党建工作要求，进一步强化党建工作目标管理，更好地发挥党支部战斗堡垒作用，2014年初***党支部跟矿党委签订了《2014年党建工作目标责任书》。根据矿新任务、新目标、新形势需要，结合支部工作实际，开创了“四个一”管理工作方法，促成治安消防排查工作日常化、制度化，使职工政治业务学习与军事技能训练并举。为进一步推动创先争优活动扎实开展，组织全体干部、职工重温了显德汪矿经济护卫队员宣誓词，认真学习了治安保卫各项管理制度以及职业纪律规定、保卫文化知识等内容，使全体保卫人员进一步牢记使命，熟练掌握岗位技能和业务知识，干一行、爱一行、钻一行。

两年来通过全体干部职工的努力***多次荣获公司“五好中队”荣誉，并在公司队列会操比赛中取得团体第一名的好成绩。为庆祝建党89周年进行红歌赛，培育保卫队伍爱党、爱国、爱矿的情怀，坚定了坚决跟党走的信念。由于工作突出被矿党委连续二年评为优秀党支部。

三、争做学习型党支部 提升保卫队伍形象

针对支部党员岗位不同的特点，在岗位实施开展党员“一带二”先锋工程帮教活动。通过党员与职工群众结对，从而让党的先进性更为直接、具体地体现到每个党员的行动和实际工作中，从点滴做起，从自身做起，身体力行，使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

得到充分的发挥和延伸。各位党员都能够严格要求自己，带动全体职工为我矿治安稳定做贡献。

做好党员的培养和转正工作，对新党员定期进行谈心和思想汇报工作，以随时了解和掌握思想、工作、学习、作风等动态情况，促进他们尽快成熟。在日常的工作中关心职工上进性，对要求上进的职工进行谈心，对已成熟的积极分子进行考察培养。

为进一步推进创先争优活动深入开展，从强化队伍作风纪律形象集中教育入手，制定岗位创先争优考核标准, 把职工家属和来访者的满意度作为衡量工作的标准。在此基础上组织岗员开展岗位技能大练兵活动，从规范的上下岗动作，到规范的查验车辆；从规范着装到文明礼仪接待；从文明用语到岗位环境卫生；从堵塞公物流失，到严禁私家车入内；处处体现执文明勤，站文明岗，优质服务，依规执勤，战高温，斗雨季，出色的完成各项工作任务。

四、强化廉政责任制落实 全面推进党风廉政建设

党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中一项带有根本性、全局性、基础性的制度。有了制度就要有检查有督促，保证制度落到实处。两年来，我矿党组织紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这个主题，按照立党为公、执政为民的本质要求，切实贯彻党要管党、从严治党的方针，毫不动摇、坚持不懈地抓好党风廉政建设，使全矿党风廉政建设工作有了新进展，取得了新成效，为推动我矿科学发展、促进和谐矿区建设提供了坚强的政治保障。

在矿党政、纪委的正确领导和广大职工的大力支持下，***的党风廉政建设工作不断创出新业绩，特别是在开展反腐倡廉教育、廉洁文化建设、落实党风廉政建设责任制等方面取得了新的进展。体现了广大干部立党为公、忠于职守、苦干实干的良好品质。

五、加强对工、团领导和指导 发挥群众组织的桥梁纽带作用

***工会在上级工会和党支部的领导下，继续深化职工之家建设，为企业发展凝心聚力。两年来，我们始终坚持抓好十小家建设，通过组织职工到北戴河、威海参观疗养，不仅开阔了视野，充实了内涵，还使干部职工的工作积极性、创造性得到了进一步提高。为响应矿工会号召，全体干部职工立即行动起来，向灾区捐助善款，奉献爱心。

团支部在党支部的领导下，紧密围绕矿新形势、新目标、新任务开展工作，发挥团员模范作用，根据青年特点扎实有效地开展爱国主义教育和学雷锋等活动。2014年被矿团委评为优秀团支部。

六、坚持打防并举 标本兼治 构建和谐矿区

我们始终不渝的贯彻企业内保工作方针，坚持打防并举，标本兼治，预防为主的原则，确保矿区一方平安。为确保“双节”期间矿区治安稳定，遵照上级指示精神。我们会同竞秀园派出所、驻矿应急二分队联合组成治安巡逻小分

队，对矿辖区范围内进行不定时昼夜巡逻。进一步扩大了矿区治安防范的覆盖面。加强“双节”期间井口24小时检身制度，并不定时深入井下查处破坏、盗窃行为，确保矿井的安全生产。加强矿区治安巡逻，强化重点生产要害部位、易发案部位治安防范监督检查和整改力度。并针对技防投入不足、监控上存有漏洞的情况，对32个重点防范部位安装了电视监控系统，弥补了仅靠人防的不足，提高了技术防范能力，实现人防、物防、技防三位一体。两年来，通过治安保卫人员的不断努力严厉打击了违法违纪行为，为我矿生产经营创造了一个良好的治安环境。

***党支部

2014年3月8日

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