2020年度公司负责人述责述廉报告

2020年度公司负责人述责述廉报告

本人自2019年3月由集团公司委派任公司负责人，到任后认真履行职责，扎实执行一岗双责，开展廉政学习教育，强化监督检査，狠抓八项规定精神执行，加强作风效能建设，突出制度建设，完善风险防控体系，全面落实了党风廉政建设职责，同时严格遵守各项纪律，加强廉洁自律，不断提高道德修养，为各项工作开展创造了良好条件。现根据《述责述廉通知》要求，将履行责任、保持廉洁、加强德行情况具体报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

自担任公司负责人以来，本人始终高度重视党风廉政建设，坚持廉政工作与业务工作同等对待、共同推进，狠抓责任落实，与经营班子成员共同完成了各项廉政任务，为公司向前发展扫清了道路。

（一）履行领导责任

一是积极履行职责范围内党风廉政建设主要领导责任，今年，严格按照“一岗双责”要求，于年初召开了党风廉政部署会，认真传达公司廉政建设工作要点，与经营班子成员分别签订了《廉政工作责任书》,自本人开始明确了分管范围内每名同志的廉政工作职责，层层传导压力。二是定期研究布置、检査分管范围内的党风亷政建设工作，始终把廉政工作职责扛在肩上，坚持廉政工作与业务工作同样重视、同样安排，同样监督，按照每月召开专题会议研究工作，每两个月进行一次廉政调研走访，每季度进行一次专项检查，每半年召开一次形势总结分析会要求，扎实做好了相关工作安排部署，同时安排组织从严治党讲座，带头参加廉政学习，开展警示教育活动，将领导责任落实到了具体行动上。三是及时做好廉政信息上传下达，对于集团公司部署的各项工作都第一时间传达到公司各个部门，并自觉进行跟进督导，确保任务得到彻底落实，同时及时听取部门廉政工作汇报，对廉政难点问题及时进行帮助解决，不能解决的及时报告集团党委，集中党委力量进行处理，确保党委总揽指挥全局，科学落实主体责任。

（二）强化工作指导

一是积极完善廉政建设制度体系，始终把制度建设作为抓好分管领堿廉政工作的重要抓手，并实行四议两公开、财务统一报账、公章集中管理等办法，广泛推行项目担保制、价格管控制、法人责任制、廉政前置制，进一步健全了用制度管人、按制度办事、靠制度监督的体制机制。二是定期开展谈心谈话活动，始终把谈心谈话作为加强党内政治生活的重要方式，上下半年各开展了分管部门、所包支部班子成员例行廉政谈话，并适时开展了提醒谈话、约谈活动，对于苗头性问题、倾向性问题进行定向谈话，做到了早发现、早提醒、早纠正。三是培养了一支专业化廉政检查队伍，按照集团党委要求，结合纪委工作开展，在公司选拔一名同志担任纪检干事，专门负责纪检检查和党风廉政工作，开展定期纪检工作培训，常态化进行纪律检查作风纠察和突出问题整治，以长效化专业督导促进了工作开展。

(三)加强教育监管

一是开展党规党纪常态学习。年内，结合“两学一做”教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织分管范围内党员干部采取集体学习、上党课、观看视频、党规交流会、学习心得撰写对《十九大新党章》《党内政治生活若干准则》《中廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》《党内公开条例》进行了认真学习，在学习中加强了党性修养，提高了遵规守纪意识。二是积极开展警示教育，把警醒警示作为增强拒腐防变能力的关键渠道，通过观看警示教育片、听取专题讲座、参观警示教育展、典型案例分析、廉政知识测试等形式，开展了经常性、形式多样的警示教育，提醒分管党员干部引以为戒、警钟长鸣，始终绷紧纪律之弦。三是认真学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。10月18日，党的十九大召开后立即组织公司党员干部观看大会开幕式，随后观看了分组讨论、集体采访、专家访谈和闭幕式，25日召开了学习部署会，26日印发了《学习宣传贯彻十九大精神活动方案》,通过集体学习、交流讨论、专题研讨、专家讲座、领导上党课、观看专题片等方式，对十九大报告、新党章、习总书记大会期间讲话、《习总书记谈洽国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》等进行了认真学习，并釆取巡回宣讲、专题宣讲、新闻报道、悬挂横幅、公示栏公示等渠道，全方位开展了十九大精神宣传活动，深入宣传五年来成就、新时代内涵、主要矛盾的变化、新时代历史使命、未来工作部署等，使十九大精神入心入脑家喻户晓；此外，还制定了《“不忘初心、牢记使命”主题教育部署实施方案》,开展全面从严洽党新要求落实活动，在实践中贯彻精神、锻炼本领。

(四)突出监督执纪

一是不断强化各类监督，把落实《中国共产党党内监督条例》作为工作重要内容，通过党内监督、专门监督、舆论监督等方式，采取硬性监督、前中后全程监督、明暗监督、

定量与定性监督等形式，对班子成员等重点对象、节假日等重要阶段、人财物等重要环节进行了积极健康的监督防控，既杜绝了老问题复发又防范了新矛盾滋生。二是加大执纪力度，始终把强化纪律执行作为确保廉洁从政的重要保障，在分管领域合理运用并实践监督执纪四种形态通过经常性批评与自我批评，每季度召开组织生活会，使咬耳扯袖、红脸出汗成为了新常态，并对责任督查、作风检查、廉政监督中发现问题的党员干部及时进行党纪处置，使六项纪律成为了惩前毖后、治病救人的钢铁红线。三是以问责强化廉政工作落实。年内，不断强化责任落实，在分管范围内成立了亷政工作督导组专门监督责任落实，并牵头制定了《2019年全面从严治党两个责任清单》、《党风廉政责任落实不力问责办法》、《廉政责任督导检査实施细则》等，认真开展责任督导、述责述廉、追责问效等工作，以强力问责有效推动了责任落地落实。

二、个人廉洁自律情况

作为一名公司负责人和联合党支部副书记，我深知严守党的纪律、保持清正廉洁、恪守从政底线的重要性，在2019年生活工作中以党章为根本遵循，以廉洁自律准则为标杆，坚决做到了清白做人、干净做事、一心为民。一是严格遵守各项纪律，始终把讲规矩、守纪律作为基本要求，在学习上认真参与两学一做教育，时时尊崇党章、遵守党规，在生活中坚守正确价值观，保持清醒头脑有畏惧，事有底线，在工作中坚持以人民为中心思想，强化宗旨意识，以一颗红心坚守纪律底线。二是严守政治纪律规矩。遵守政治纪律和政洽规矩是一名党员最起码的要求。今年，本人坚持把旗帜鲜明讲政治作为刚性约束，自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无论是在原则方向、立场观点，还是言行举止、所作所为等方面都始终同党中央保持高度一致，自觉维护习总书记核心地位和中央权威，筑牢了思想政治防线。三是坚守廉洁自律准则，自觉做到有权必有责，有责要担当，始终谨慎用权、为民干事，保持一颗为群众谋利益的共产党员初心，自觉做到想群众之所想、急群众之所急，把公司职工的事当作天大的事，把群众的困难当作自己的困难，在工作中当为群众排忧解难的开路先锋四是始终做到三严三实。习总书记概括的“三严三实要求是我们党员的终身价值追求。2019年，作为班子成员始终按照严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实要求自己，在学习中锻炼修养，在落实制度中规范用权，在细节中慎微慎独，在工作中实干担当，为“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”奠定了党性基石。五是及时报告个人事项。对党忠诚是每名党员的必备品质，任职期间从未出国考察学习，从不大吃大喝。

三、存在问题及改进措施

回望2019年的工作，虽然在廉政建设方面取得了一定进展，但与年初目标要求相比、与集团公司的期待相比，差距还是不小，有许多不足之处。具体有：理论水平有待提升，虽然参与各类学习较多，但理论素养仍然与工作要求有差距，对党的十九大精神把握不够，对新时代中国特色社会主义思想缺乏足够认识，需要重点改进；廉政责任制落实不佳、缺乏担当精神，虽然今年问责了不少人，但还是涉及面较少，处罚力度较轻，不敢出重拳，雷声大、雨点小，压力传导不够彻底，许多问题没有落实到人，责任不够具体明了；廉政教育形式方式单一枯燥，缺乏吸引力，对于党风廉政学习和党规党纪教育比较注重原文传达，解释不够，偏重划警戒线，引导自觉遵守意识不强，方式方法方面创新力度不够思维比较僵化；监督执纪四种形态灵活运用不够，在党风廉政监管中第三、第四种形态把握比较准，处理起来比较直观，但是第一、第二形态运用不好，总感觉问题很小，如果严肃对待有点吹毛求疵，殊不知就是这种放纵心态，导致没有抓早抓小，致使问题越来越大。

针对以上问题和不足，我通过多方征求意见，认真开展分析，深挖了问题根源，决定从五个方面进行迅速整改：

一是全面学习贯彻党的十九大精神，结合十九大精神学习活动，以身作则、率先垂范，在分管范围内尽快形成学习热潮，带领党员原原本本学习十九大报告、新党章、十八届中纪委工作报告、习总书记大会前后讲话，深入学习领会五年来的非凡成就、学习中国特色社会主义进入新时代和主要矛盾发生转变的重要论断、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习从严治党新要求和加强廉政工作新部署，在学习中提高廉政工作水平。二是坚决落实问责制度，廉政工作要想扎实做好必须不断提高问责强度和力度，将强化担当精神充分发挥问责作用，以《问责条例》、《纪律处分条例》为利剑，严肃处理党的领导弱化、基层党建缺失、管党治党责任落实不到位、贯彻八项规定精神不力等问题，以有效问责推动管党治党责任层层落实。三是全面落实八项规定精神要求，秉持作风建设永远在路上的工作理念发扬钉钉子精神，继续狠抓作风建设，通过开展制度规范化建设、作风主题教育、四风检查、廉政督察、问题专项整治、群众利益问题专项治理等措施，打好突出问题攻坚战，不断将作风建设引向深入。四是继续加强廉政主题教育，把强化党风廉政教育作为提高分管党员廉政意识和党性修养的基础保障，通过开展党规党纪学习、“讲规矩、守纪律、做表率〃专题教育、不忘初心牢记使命主题教育，每月观看一场廉政教育片、每季度组织一场廉政专题讲座、每半年进行一次形势分析会等活动，将廉政思维刻进党员头脑。五是引导分管党员干部坚定理想信念，不断加强新时代中国特色社会主义想理论武装，巩固远大理想和共同理想，开展经常性批评与自我批评查缺补漏、锻炼党性，坚定“四个自信”,突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。

在2020年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原来的习惯，主动作为，提升能力，在调整和变动中创造性的开展本职工作，不断适应形势发展变化带来的新要求新理念、新方式，努力推进公司高质量向前发展。

2020年1月3日