基层党建工作述职报告
武当山景区中队联合党支部书记
根据会议安排,现将我个人履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况报告如下:
一、履职工作的特色和亮点
本人履职武当山景区中队联合支部党建工作以来,深感责任重大。为能不负众望,破旧立新,我结合本支部实际,逐步形成了自己的工作特色。
1、发展党员,根据景区实际加强基层党的建设
我支部各中队责任区分散,中队和中队之间相隔距离较远,为了适应工作和组织发展的需求,我支部积极搞好基层党建工作,加强基层力量。2017年,我支部纳新党员6名,全部为年富力强的青年党员,并根据工作距离的远近成立了3个党小组,任命了组长,方便了组织活动的开展。
2、转变工作作风,培养党员干部担当精神。
我支部通过开展两学一做专题教育,着力解决党员干部中不严不实,宗旨意识淡薄等问题,把严的要求和实的精神立起来,推动党员干部提振干事创业、改革攻坚的勇气和决心。在今年开展的迎论坛景区环境综合整治,争创景区第30个护林防火安全年,抗雪灾,对景区8个村逐村逐户走访,在这些专项活动中集中体现出转变作风后党员干部的担当精神。
二、存在的主要问题及原因
问题一:基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。部分党员重业务轻党建的思想较深,党建工作摆不上应有的位置,在抓党建工作时被动应付,缺乏搞好党务工作的责任和激情。加之,部分党员缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
问题二:部分党员参加党内民主生活会比较少,发扬批评与自我批评的传统不够,对党员的思想教育内容枯燥,方法单一,没有针对性,缺乏生机与活力;部分党员已经模糊了自身作为党员的使命感,缺乏为人民服务的意识,与普通群众无异,与群众关系疏远。
综合分析上述问题,原因是多方面的:一是改革开放激活了农村经济,也释放了农民发家致富的欲望,党员、群众的物质利益追求远远超过了精神信念上的追求,党内约束机制不健全;二是基层党组织作风问题依然存在。一些基层党组织存在不作为、乱作为情况;个别干部作风霸道,讲人情、讲关系情况依然存在。三是人民群众的自我意识越来越强,我党全心全意为人民服务的宗旨和搞好基层党建工作的目标面临新的挑战。
三、下一步工作思路和措施
按照关于党要管党、从严治党的要求,针对目前存在的问题,我将努力从以下几方面加强支部党建工作:
(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作的重要作用,明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,把工作做到干部、党员关心的热点上;二是落实党员绩效考评激励机制,提高党员干部服务群众的能力,更好地激发党员的参与热情和创造活力;三是珍惜每次党课学习的机会,多组织一些党员、群众的学习和交流活动,密切党群关系,提高党员素质。
(二)强化管理,健全党建工作的运行机制。一是明确党员干部的职责分工,要求任劳任怨,关心体贴民众,提高工作效率;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强党组织的亲合力与感召力,以党建实效推动工作的开展。
(三)立足本职,丰富党建工作的实际内容。主要是多组织党内民主生活会,以“三严三实”为准则开展批评与自我批评,克服形式主义,促进矛盾化解和共同进步;增强我党支部的凝聚力。
2017年刚刚过去,我在工作中得到了收获也获得了经验和教训。今后,我将带领中队联合支部继续以积极进取、团结向上的心态做好支部各项事业,坚决完成上级所下达的各项任务,为中队联合支部工作更上一个新台阶继续努力。
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