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怎样提高基层工会工作整体水平(精选多篇)

时间:2024-12-17 23:13:00
怎样提高基层工会工作整体水平(精选多篇)(全文共8725字)

第一篇:怎样提高基层工会工作整体水平

为了提高基层工会组织的工作能力和整体水平,以来,紧紧围绕工会工作目标,结合本市实际,我们从建机制、抓载体入手,在全市各级工会组织中开展“四建四创”竞赛活动,激发了基层工会工作的活力,增强了基层工会干部开拓创新的能力,推动全市工会工作整体水平跃上了一个新的台阶。我们的做法是:

一、广发动,造氛围,统一各级工会的思想认识

随着企业改革、改组和改制不断深化和“民营经济第一大市”创建活动的推进,新建企业明显增加,非公经济发展迅速,经济结构日益呈现出多元化状态。在这种形势面前,工会要有新作为,必须以变应变,找准位置,在动态变化中,创造最佳的活动方式,改变过去内容单调、形式陈旧、缺乏活力的状况,体现针对性、灵活性、特色性。基于这样的认识,我们一班人认真分析现状、研究对策措施。大家在讨论中认为,省总开展十强县(市)评比竞赛,南通市总开展星级工会评比活动,是一种好形式,应该把这种形式的竞赛活动延伸到基层。经过深入研究,反复讨论,最终确定在全市开展以“四建四创”为载体的竞赛评比活动,并以文件形式下发各级工会,对“建创”活动进行了全面部署。我们还召开“建创”动员会进行思想发动,在全会上下统一了思想认识。各级工会高度重视,积极行动,细化计划,落实措施,呈现出良好的工作态势。

二、多层次,广覆盖,全方位组织开展活动

我们根据工会工作的新情况、新特点,针对不同层次、不同性质、不同类型的工会组织,制订了“建创”的具体内容和要求,分解落实到各级工会,作为提升全市工会工作整体水平的有效载体。一是在全市23个镇工会中,开展“建设南通市星级镇工会,争创省百强示范镇工会”活动,以南通市星级考核内容为依据,开展星级升位竞赛活动,大力促进镇工会建设,通过抓镇级工会建设,带动基层工会建设。近几年来,全市11个镇工会获得五星级称号,7个镇获得省百强示范镇工会荣誉,镇工会工作水平有了明显提高。二是在市属及改制企业工会中开展“建设‘五好’工会,争创示范工会”活动。“五好”的考核标准是:组织健全,班子建设形象好;履行职能,维护职工权益好;阵地落实,开展各项活动好;经费保障,依法上缴使用好;制度健全,台帐资料规范好。示范工会在“五好”工会标准的基础上,增加两个条件:一年内必须为职工办成2—3件实事,职工评议满意率达90%以上;创工作品牌,有工作特色,至少有一项工作在市以上有重大影响。三是在全市非公有制企业中开展“建设‘五有’工会,争创示范工会”活动。五有的考核标准是:有组织、班子;有计划、制度;有阵地、活动;有经费保障;有台帐、资料。根据“五有”内容,我们制订了具体的评分考核细则。非公有制企业争创示范工会,在达到“五有”的标准上,同样增加了为职工办实事和创特色工作两个条件。四是在市级机关行政及事业单位工会中开展“建设‘五优’工会,争创示范工会”活动。五优标准:即组织班子优化、工作环境优良、服务职工优质、开展活动优好、整体工作优秀。示范机关工会,在合格机关工会标准的基础上,增加为职工办实事及参与结对帮扶困难职工,搞好“一日捐,献爱心”活动和创特色工作三个条件。

“四建四创”活动,形成了一个全方位、立体式推进工作的大格局,使工作对象不缺项,活动不断层,联系不断线,工作内容全面,重点工作突出,创新措施扎实,具有很强的可操作性、针对性和实效性,找到了一个适合各级工会开展活动的有效载体。

三、抓典型,重激励,保证“建创”活动的顺利开展

为保证“建创”活动的正常开展,我们成立了“建创”工作领导小组,认真做好组织协调和服务指导工作,同时还成立了“建创”评审考核工作组,负责“建创”活动的具体考核、评审工作。各级工会把“建创”活动作为一项重点工作列入重要议事日程,承担起日常组织实施工作,精心组织,周密部署,扎实推进。

发挥典型的示范作用。在开展这一活动中,采取以点带面,运用典型推动“建创”活动。我们每年在镇工会中选择2—3家,在市属企事业工会中选择2—3家,在非公企业工会中选择3—5家,在市直机关工会中选择1—2家作为示范工会,重点进行培养,及时总结和推广他们的“建创”经验,并不断发现和培养新的典型,形成地区、行业分布合理的典型示范网络,运用典型来带动面上“建创”活动的开展,推动了活动广泛深入地开展。

建立“建创”活动的运行机制。为使“建创”活动持久、规范地进行下去,我们建立了一整套协调、高效的运行机制和激励机制,制订了不同类型、不同层次的“建创”活动考核评价指标体系,规定半年进行一次初评,年终进行总评,严格对照考评标准进行打分,兑现有关奖励政策。如对被评为南通市五星级镇工会奖励4000元,四星级镇工会奖励元;对获得省工会工作百强示范镇工会的除省总奖励外再奖一台电脑;对评为“五有”、“五好”和“五优”工会的分别奖励元,“五有”、“五好”和

第二篇:浅谈怎样提高基层执法监察工作水平

浅谈怎样提高基层执法监察工作水平

执法监察是《行政监察法》赋予纪检监察机关的一项重要职能,随着改革开放的不断深入,在新的历史条件下赋予了执法监察工作新的内容、要求和任务,如何适应新形势、新任务的要求,紧紧围绕中央重大决策和部署,服务于改革、发展、稳定的大局,发挥好在教育、制度、监督等方面的综合性作用,更深入地开展执法监察工作,确保行政执法监察工作取得更大的成效,已成为当前和今后一个时期的重要问题。如何进一步提高基层执法监察工作水平,笔者认为应抓好以下几个方面:

一、提高认识,统一思想,营造执法监察良好氛围

作为基层的纪检监察机关,开展执法监察直接面对着广大人民群众,所涉及的问题与广大群众切身利益息息相关、紧密相连,其行为不仅关系到党群、干群关系,而且直接影响到党委、政府在人民群众中的形象。因此,正确、有效开展执法监察,为民公开、公正执纪执法有着至关重要的作用。一是要积极宣传《行政监察法》等法律法规。增强人民群众对执法监察工作的性质、任务、责任的了解。二是通过执法监察,解决一些群众关心的热点问题,加深人民群众对执法监察认识。三是要将执法监察工作纳入年度目标管理,统一部署,统一安排,从而有效地促进基层执法监察工作有序开展;四是要提高执法监察人员素质,不断学习新知识,掌握新本领,提高监督意识和反腐败意识,增强为经济建设的服务意识。同时,要加强业务、专业知识培训,进一步充实和掌握执法监察工作基本理论和工作技巧,为基层开展执法监察工作奠定坚实基础。

二、把握方向,正确处置,注重执法监察工作实效

基层执法监察工作要紧紧当地党委政府围绕中心开展,服从服务于大局。要不断深化对执法监察职能内涵的理解。执法监察不能光靠上级每年部署的几项监察项目去被动工作,而是要主动出击,凡是阻碍经济建设、破坏发展环境、损害群众利益的一切违法违纪行为,都应当及时纠正、坚决制止在萌芽状态, ……此处隐藏3838个字……死亡扶助、节育手术保险制度,对符合救助条件的计划生育家庭,通过城乡最低生活保障、医疗救助以及农村五保户供养、特困生活救助等制度予以帮助;对积极创业的独生子女户,在信息、资金、技术等方面加大扶持力度,使之成为农村中带头实行计划生育、带头勤劳致富的“双带”典型。加强思想和宣传教育工作,深入开展国策、国情、人口形势教育,积极倡导科学、文明、进步的婚育观念,促进人口和计划生育惠民政策深入人心,引导群众遵纪守法,自觉实行计划生育。坚持依法管理,严肃处理违纪违法行为,凡违法生育的,一律征收社会抚养费;是党员、干部的,建议县委依纪依法从严惩处,一律实行“双开”。

三、全力保持优质服务先进县水准,进一步提高群众满意度。进一步加强以县指导站为龙头、中心站为骨干、镇服务站为依托、村服务室为基础的服务网络建设,深化技术服务机构内部管理机制改革,发挥服务阵地宣传教育、技术服务、药具发放、人口培训、信息咨询“五位一体”功能。落实节育措施坚持以人为本,分类指导,双向知情,全程跟踪,定期随访,开展送技术、送药具上门、送温暖上门,了解育龄对象的健康心理,引导她们安全避孕和选择长效节育措施。在服务过程中,让群众达到“五知情”,即知计生政策法规、知生殖保健知识、知个人身体状况、知避孕节育方法、知计生服务机构。

四、注重建立长效机制,综合治理出生人口性别比偏高问题。深入开展“关爱女孩行动”、“婚育新风进万家”活动,以消除性别歧视为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律知识,组织好“幸福工程”、“春蕾计划”等社会公益活动。把整治“两非”工作摆上重要议事日程,做到警钟常鸣、工作常抓、措施常议;建立镇、村、组三级承包责任制,符合政策生育对象都要实施“两非”承诺制、孕情跟踪责任制,对怀孕对象孕情自然消失,一律严肃查处,并追究承包责任人、跟踪责任人的责任,从源头上遏制“两非”现象的发生。全县各计生服务机构和医疗机构,均建立b超检查和人工终止妊娠登记、孕情检测、孕产过程管理制度,对群众举报的“两非”案件,一查到底,从速从重处理。

五、适应新的发展形势,不断完善流动人口管理服务体系。各镇(区)对所有外出打工的已婚育龄妇女要全部登记入册,建立流动人员服务台帐,按照“六个一”的规范要求,逐人对照,逐项落实,全部到位,不留隐患。不能按时回镇参加见面服务的人员,动员她们就地接受计划生育部门的检查服务,按时寄回检查服务证明。对未能及时寄回检查报告单和无固定住所、无固定职业、无

管理单位的人员,落实跟踪管理责任人,确保见面见底。对把握可能政策外怀孕对象,组织专门班子,明确责任外出寻找,限期解决问题,下决心堵塞一切可能超生的漏洞。加大对县城辖区流进人员的管理力度,组织清理摸准工作底数,明确管理区域,消除工作盲区。

《贯彻落实中央《决定》提高计生工作整体水平》来源于,欢迎阅读贯

彻落实中央《决定》提高计生工作整体水平。

第五篇:提高人口计生工作整体水平意见

年是全乡贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题决定》的重要一年,也是我乡人口计生工作取得新突破、新进展的关键一年,为确保今年我乡人口和计划生育工作在市“争先进位”目标的实现,进一步提高人口计生工作整体水平,特提出如下工作意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大会议精神,以稳定低生育水平为核心,以先进文化的满足育龄群众生殖保健需要为重点,深入开展计划生育优质服务活动,全力扎实基层基础,提高育龄妇女管理到位,加速实现工作思想和工作方法的转变,为下经济的发展创造良好的人口环境。

二、总体要求和任务目标

年,我们要以大胆创新、开拓进取的精神,团结拼搏、扎实工作,努力稳住良好的发展势头,确保实现“进类争先”的奋斗目标,全乡人口出生率控制在14‰以内,计划生育率达85%以上,当年社会抚养费征收率达50%以上,历年社会抚养费征收率达80%以上,环孕检、四项手术、利益导向机制落实率达到95%以上。

三、主要工作

1、以稳定低生育水平为总纲,切实做好控制计划外人口出生工作,严格按照《人口与计划生育法》和《江西省人口与计划生育条例》的规定,控制二胎生育,杜绝多胎生育,把计划外人口出生率降低到最低限度。一是对育龄妇女(特别是已生一孩的重点管理对象)加强管理,把工作做在怀孕之前,防患于未然,严格做到二胎生育对象凭生育证怀孕。从根本上控制计划外生育现象发生。二是把好育龄妇女的节育手术关,已生一孩的对象一定要在规定时间内按照要求落实相应的避孕节育措施,并定期跟踪检查,发现问题及时补救,对已生二孩的对象要落实安全有效的绝育措施。

2、以思想为先和以人为本的原则,突出宣传教育的技术服务两个重点,要继续坚持把宣传教育工作放在计划生育“三为主”的首要位置来抓,扎实开展婚育新风进万家活动,帮助树立科学、进步、文明的婚育观念,用先进的、科学的生育文化指导广大群众的生育行为,教育和鼓励群众自觉地实行计划生育,坚持以人为本,切实抓好避孕节育方法。

3、以关键部位的薄弱环节为切入点,着力解决三大突出问题,保持整体工作平衡推进,近年来计划生育工作存在环孕检到位率低,农村基层基础差,流动人口管理失控等问题,一要提高环孕检到位率,死死抓住每季度寄回一张有效证明的制度,坚持到底,不能有丝毫的漏洞和松懈,建立健全育龄妇女档案跟踪服务制度,确保每个育龄妇女的环孕检有人管、管到位;二是务实农村基层基础,按照合格村标准和要求,配足配强村专干,巩固阵地,完善档案资料,调整管理资料,使村级管理更趋完善,为提高整体水平打好基础;三是强化流动人口管理,要建立跟踪管理档案,环孕检要到位,节育措施要到位,超生子女的,社会性抚养费要征收到位,行政处分要到位,不能有“落空”的现象出现,要加大综合治理,动员全社会力量,努力形成计划生育人人有责的良好氛围,从根本上消除计划生育工作的盲区死角。

4、内练素质,外树形象,努力加强计生干部队伍自身建设。加强队伍建设,提高干部素质是全年的一项重要工作。一要大兴学习之风,把计生干部养成好学型干部;二是树立为国策贡献的思想,增强计生干部的光荣感、责任感;三是办理依法行政能力的管理水平和服务技巧方面的培训。

5、加强领导、增加投入、改进措施、增加工作透明度,继续坚持计划生育一票否决制。争创领导重视,工作思路和工作方法的转变,把稳定低生育水平,控制人口数量,提高出生人口素质,改善人口结构与增进群众生殖健康和家庭幸福统一起来,放在计生工作的首要位置,加大财政计生事业费得投入,确保计生工作经费专款专用,要充分发挥村党支部在计划生育工作的战斗堡垒作用,推进计划生育村民自治,抓好基层协会组织建设,村级基础建设,充分发挥计划生育公开栏的作用,接受社会的监督,增加计生工作的透明度,做到公开、公平、公正,努力提高我乡人口与计划生育工作整体水平,为经济、社会资源和环境的可持续发展做出应有的贡献。

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