应老大的要求,参加过几次类似会议但这次感受和压力最大。
会议主要内容:
1. 主席参观了我们TF的单面线,看到我们的单面订单不足,我们TF必须在2个月内填满额外2万尺的产能,没有任何借口必须做到。
2. 几个兄弟厂先后做了2020上半年的业绩回顾和下半年工作计划,TF代表做汇报总结。
最后各兄弟厂在自己的报告上签名,以表决心。
会议要求:
1. KB自己做CCL-FR1,市场上有订单,TF有产能,说明TF没有努力接单,主席要求TF团队必须马上行动起来。
2. 受疫情影响和原材料成本压力,TF年利润增长+12.6%,GF做得不错。但各企业的困难是一样的,兄弟厂科惠年利润+28%的增长,知己知彼,才知道自己的落差。主席要求TF下半年必须增长利润。
自我反思和计划:
1. 执行力:会议中感受到了企业的执行力尤为重要,老大要求的事按时按量完成,不找任何借口。工作中我们有拖拉的习惯,有为自己完成不了某项工作找借口的习惯,后续我要“与其找理由或借口解释完成不了的原因,不如马上行动”。
2. 目标和要求:会议上主席提出的要求必须完成,没有任何借口,适者生存。工作中我的目标不明确,经常以为自己不错了但实际有人做得更好,我们应该定期总结自己的工作,定期给自己提要求,设目标,并为自己的目标付出行动。
-在领导的正确领导下,很多客户这几年对TF有改观,如SA经常说TF品质和服务是最好的但就是很难跟我谈价格,我回应“如果我们家什么都好了,价格不用谈,那就没有我JN存在的价值了”。后续我要更谨慎每个RFQ,在维护客户关系的情况下,把每个项目做到利益最大化。
3. 工作准备习惯:
-会前会:这次我看到老大们为了主席来访会议提前准备了两天;
-会中会:老大代表TF作汇报,数据简单明了;
-会后会:老大当天下午召集TF相关人做了会议总结,部署了下一部工作计划。
反思自己内部会议或见客户准备工作不足,可能导致结果不够理想,后续我自己必须改善。
公司利益靠我们每个人的付出,把公司事当作自己的事,把每笔生意当作自己的生意,我们TF明天一定会更好!
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