公司党群工作部年度工作总结

2020年党群工作部在公司党委的正确领导下，学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕年度工作安排部署，加强部门自身建设，圆满完成年度党建、工会、宣传各项工作。

一、2020年度工作完成情况

（一）聚焦主责主业，有力推动党建工作水平提升

一是加强组织建设。召开党员大会，撰写会议相关材料，做好会议组织及服务工作，选举产生公司党委委员，并召开党委第一次全体会议，选举产生公司党委书记、副书记，完善公司党委组织机构；积极办理党员组织关系转接手续，认真查看党员资料，严格排查整理，2020年共转入公司党组织关系党员68名，转出党组织关系党员2名；按照“四同步、四对接”的原则，结合公司实际情况，划分6个基层党支部，规范基层党组织建设，并指导各支部按要求规范完成换届选举工作。

二是加强制度建设。草拟公司“党纪工团组宣”各项规章制度31条，截止目前，共发布党委公文14条，工会公文4条，进一步明确党建工作责任，形成良好的党建工作机制，有效促进党建工作规范化执行，为开展好党建工作奠定坚实的制度基础。

三是加强党员教育管理。一是召开纪念中国共产党成立99周年暨“抗疫情、保增长”创先争优表彰大会，对1个红旗党支部、6名优秀共产党员、1名优秀党支部书记进行了表彰，弘扬先进典型“正能量”，带动广大职工群众见贤思齐、努力奋斗；二是组织公司党员开展“七一”参观“国防教育基地台骀山天下第一碉”主题党日活动，公司全体党员重温入党誓词，游览红色教育基地，进一步增强党员党性观念和责任担当；三是采用交通银行党费管家线上收缴党费，增强党内政治生活的时代性，推进党支部标准化、规范化建设，认真做好党员党费收缴工作；四是举办党务干部培训班，组织公司各支部负责人、支部委员、党务工作者等四十余人参加培训，进一步推进公司党建工作，提高党务干部综合素质和业务能力；五是完成2020年发展党员工作，严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关，2020年共发展党员2名。

四是加强党风廉政建设。一是召开新提职干部集体廉政谈话会，对公司新提职干部提出“忠诚、勤奋、担当、清正”的具体要求；二是制定公司党风廉政建设主体责任分工，全面落实“一岗双责”工作，明确公司党委、班子成员以及各部门党风廉政建设主体责任任务；三是贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作，组织公司领导班子成员及部门副职以上共21名人员扎实开展自查自纠，进一步提高思想认识，把握纪律红线；四是扎实推进化公为私问题专项整治工作，组织对公司副处级以上领导3人、中层以上领导及关键岗位15人，共计18人开展自查，列入此次排查范围的18人均按时填报了化公为私问题专项整治工作登记表,并对填报内容的真实性做出承诺；五是按期上报党委落实党风廉政建设主体责任报告。

（二）聚焦服务职工，有力激发群团工作活力

一是做好工会组织建设工作。办理了公司《工会法人资格证》和《开户许可证》；召开工会会员代表大会，选举产生第一届委员会、经费审查委员会；

二是做好民主管理工作。一是组织49名一线员工代表进行座谈，为公司工会会员代表大会的召开以及公司未来的发展征求意见建议，进一步凝聚公司上下之力，共献企业良策；二是制定并下发《太原中铁轨道交通建设运营有限公司合理化建议管理办法（暂行）》，形成奖励机制，进一步调动员工积极性，推动公司管理创新，引导广大职工广泛开展合理化建议；三是制定并发布了《太原中铁轨道交通建设有限公司财务管理办法（试行）》等四项规章制度，更进一步规范了工会工作的开展。

三是做好帮扶慰问工作。一是慰问公司困难员工王春伟，为困难员工送上工会慰问金，当好职工群众可信赖的娘家人、贴心人；二是组织开展“夏送清凉”慰问、“端午节”慰问、“春节”慰问、发放应急小药箱等关爱员工活动，努力提升职工幸福指数，团结带领广大职工为确保完成年度既定目标贡献力量。

四是做好活动开展工作。一是在公司及各参建单位开展“抗疫情，保通车，建精品”劳动竞赛活动，调动全员积极性，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为夺取疫情防控、施工生产“双胜利”目标奠定基础；二是开展“抗疫情 保增长”凝心聚力杯篮球赛、运营起航杯羽毛球赛等形式多样、丰富多彩的文体活动，营造公司勇于争先、积极向上的良好企业氛围；

三是组织开展了“我与企业共成长”主题演讲比赛，通过本次演讲比赛充分展现了公司员工昂扬奋进、乐于奉献的青春风采，营造了锐意进取、积极向上的企业氛围。同时也增强员工凝聚力，为进一步推动群团活动交流发展和丰富员工生活创造更加充分的条件。

（三）聚焦共识凝聚，持续抓好宣传思想工作

2020年，是公司实现太原地铁2号线建设期向运营期转变目标承上启下的关键之年，也是公司在山西省、在中铁电气化局崭露头角、跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。公司宣传报道工作全面、集中展示了公司在党建思想、建设运营、安全生产、管理创新等方面取得的显著成绩，将重要节点、重大典型、重点工作等方面取得的新业绩、新创举、新经验、新成就作为宣传重点。充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为企业高质量发展营造良好氛围的作用。

一是围绕理论武装，抓好共识凝聚。在国有企业发展过程中，加强理论武装，凝聚企业高质量发展共识尤为重要，公司共开展党委理论学习中心组学习6次，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义精神、十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》、习近平在疫情防控、经济发展等方面的系列重要讲话；多次召开新入职员工座谈交流会，宣传贯彻企业文化、业务板块、前景发展等内容，让新员工了解企业，融入企业，贡献企业；大力宣传党员大会等重点会议中的重要精神，明晰公司安全运营、提质增效、创新发展等诸多方面的机遇与挑战，通过合理化建议等形式，进一步凝聚公司上下之力，共献企业良策，统一思想，凝聚共识，共同为打造国内轨道交通行业一流企业努力奋斗。

二是围绕企业中心，抓好品牌建设。作为山西省首家地铁运营商，提升品牌形象尤为重要。公司从品牌战略出发，结合业务板块广泛调研，深度挖掘文化内涵，通过元素融合开发出大气稳重、品牌感强的logo和活泼形象的吉祥物；持续强化公司品牌宣传，建设期间，在2号线地铁站内悬挂企业中心目标相关的条幅、展板，运营期间，通过员工购票引导等视频短片大力弘扬“运营安全高效、管理规范有序、服务周到温馨”等目标内涵；制作公司宣传视频并在地铁列车及站内PIS屏播放，多角度对公司进行推广宣传；发售地铁首开纪念票卡、邮册等文化产品，加快公司品牌在太原市、山西省的融入与推广，逐步加大公司的属地影响力。

三是围绕目标任务，抓好内外宣传。多次召集各参建单位召开2号线宣传工作座谈会并下发通知，进一步规范新闻宣传管理工作，统一归口，构造2号线宣传大格局，在“两微一抖”平台大力宣传，微信公众号粉丝量达到5.7万，抖音单条视频最高播放量达47万，微博单条消息最高浏览量达13.7万。公司2020年在中央级、省部级、地市级媒体发表文章300余篇，公司微信公众号刊发稿件159篇，公司内刊收录稿件160余篇。在公司党委的正确领导下，共印刷《抗疫情保增长公司上半年纪实》内刊500本，《保通车 建精品 公司下半年纪实》内刊500本；大力开展“一册、一集、一视频”素材征集活动，发行画册500本，故事集1000册，制作安全评估、公司宣传片、乘车流程等视频；地铁2号线受到各级领导的广泛关注，及时更新迎检展板及条幅，设计制作迎检工作证、手提袋等内容，共配合迎检并在集团公司党建交流群发布短讯40余篇；为进一步发扬在疫情防控和建设运营过程中的先锋模范、鏖战奋进精神，深入开展“抗疫情 保增长”主题征文活动，对优秀作品进行评选和表彰。“七一”建党节、公司周年庆均出版海报等进行宣传，清明节将公众号头像变灰以共同缅怀因疫情牺牲的英雄，短视频《前行》荣获集团公司短视频大赛优秀奖。

二、存在的问题和困难

2020年，在公司党委的指导和支持下，党群工作取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是公司宣传队伍出现“瓶颈”，骨干通讯员数量欠缺，尤其公司目前宣传载体涉及两微一抖一网站以及PIS屏等多平台，对文字采编、图片视频的拍摄剪辑、动漫制作、漫画出品要求较高，存在产品产出质量不高的情况；二是宣传队伍的新闻敏锐性、预见性，挖掘亮点的主动性以及做精品新闻的能动性还不够强，使得不少新闻线索流于一般性报道，尤其是一些重大典型，采访报道的角度不够新颖, 缺乏深度与力度。这些不足，有待于我们今后努力，不断加以改进。

三、2021年工作主要思路

（一）规范创新，抓实党建工作提升

一是组织好民主生活会和组织生活会及民主评议党员工作。按照上级党委要求，筹备召开公司领导班子民主生活会、各支部组织生活会和民主评议党员工作。组织落实领导班子成员参加双重组织生活会的要求，规范公司各级党组织党内组织生活开展程序和方法。二是加强组织管理。履行好发展党员工作、党员教育管理、上级党组织各项要求的传达和督促落实等工作，以党支部七项组织生活制度和“星际达标 晋位升级”工作为抓手，指导基层党支部开展工作。三是加强党风廉政建设工作。协助公司党委履行党风廉政建设主体责任，将《准则》和《条例》的学习纳入党委理论中心组学习，努力营造风清气正的良好氛围，为企业平安稳定和谐发展提供坚强的纪律保障。

（二）抓牢基础，开创群团工作新局面

一是开展组织覆盖工作。主攻“空白点”，扩大群团组织覆盖面，成立团委，党建带工建，党建带团建，工作上水平。二是丰富群团活动。组织开展职工技能竞赛、文体活动，实现员工价值，丰富业余生活，增强职工的在企业的获得感和幸福感。三是加强困难职工帮扶。采取各种形式对困难职工进行帮扶救助，扩大帮扶领域，完善帮扶机制，增强帮扶实力，通过精准帮扶和制度保障，最终实现困难职工的脱贫解困。

（三）精准发力，唱响宣传最强音

2021年，公司宣传工作主体思路是围绕“一条主线”、打好“两场战役”，做好“三大工作”，紧贴公司党委中心工作，齐头并进推进对内、对外宣传。

围绕“一条主线”，2021年是中国共产党成立100周年，又是“十四五”规划起步之年。宣传工作将切实按照中央和上级宣传工作要求，多角度宣传报道公司党委党建先进工作，党员员工事迹等内容。

打好“两场战役”，即打好“宣传队伍建设战”和“业务素质提升战”，结合目前全媒体工作形态的新形式、新特点，广泛挖掘人才，丰富宣传人才库，对标一流运营媒体，通过内部互学，外部促学，借助媒体的力量全面提升宣传业务能力。

做好“三大工作”，一是做好理论武装推进工作，对标找差补短板，解放思想再出发，有效结合实际，创新学习方式，通过党委理论中心组学习等载体，用党的最新理论高质量武装头脑；二是做好特色宣传活动开展工作，通过“摄影展”、“征文比赛”、等主题活动，凝聚人心，鼓舞斗志，发现人才，展示风采；三是做好内外宣传工作，加大沟通力度，畅通新闻渠道，做好舆情监测与引导，以新闻稿件质量的不断提升营造宣传工作声势，提升公司社会知名度和品牌美誉度。