大学教育基金会办公室2020年度工作总结

【概述】

结合当前工作需要，的会员“福鼎白茶”为你整理了这篇大学教育基金会办公室2020年度工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

2020年，在学校领导的大力支持和教育基金会第三届理事会的正确领导下，教育基金会办公室严格按照《基金会管理条例》和《章程》规范开展各项工作，积极探索发展思路，寻求工作创新，圆满完成了年度工作目标，确保了基金会工作持续健康发展。现将一年来的工作总结如下：

一、不断规范内部管理，积极优化运行机制

1.根据《章程》规定，定期召开理事会会议，保障基金会决策、管理、监督工作规范运行，及时增补社会各界具有影响力和关心公益事业的理事，不断强化理事会的社会影响力和筹募发展基金实力。

2.调整基金会办公室内设机构及岗位，进一步明确岗位职责，提高了管理队伍工作效率与热情。6月份，为进一步加强队伍建设、全面提升工作人员综合能力和服务水平，邀请中国朝鲜族移民史研究和民族教育研究专家开展了综合能力提升专题培训，进一步提高了工作人员对延边大学鲜明民族特色、优势与使命的深入了解，为今后开展筹资与服务工作明确了方向。

3．按照基金会《章程》及《民间非营利组织会计制度》等规定，加强捐赠、资助工作的规范化管理与运行，顺利完成了2019年度基金会审计、年检工作，确保2020年继续取得税前扣除资格等。

二、拓宽筹资渠道，积极筹措捐赠资金

积极构建校院两级筹资工作体系的同时，充分调动基金会理事、校友及企业家协会等多方力量，在巩固已有捐赠资源的前提下，不断拓宽筹资渠道，助力学校各项教育事业的健康、有序发展。

截止12月中旬，累计接收各类捐赠53笔，共计1210万余元。其中，教育发展基金类27笔812万余元、民族人才发展基金类4笔270万元、奖助学金类18笔98万余元、学科发展类4笔30万元。

值得一提的是，今年年初在疫情防控压力最大的时候，来自吉林银行的100万元疫情防治基金和10万个医用口罩，以及来自海内外校友、社会各界的疫情防治捐赠资金及物资，为我校有力开展疫情防控工作，提供了资金和物资保障。今年，累计接收口罩、消毒水等疫情防控物资16.5万件（套），总价值34万余元，疫情防治基金达176万余元。

三、规范项目管理及实施，确保资助成效

继续做好捐赠协议签订、经费使用申请、项目运行过程监督、受益人回访、项目实施情况反馈等基金会项目管理工作，不断强化基金会的服务功能，提升资助项目的透明度、社会公信力和影响力。

截止12月中旬，实施资助项目100项，累计资助金额达657万余元。其中，奖教金类10项215万余元，奖励教师180人；奖助学金类17项151万余元，奖励资助学生352人；教育发展类23项200万余元；教学科研类11项18万余元；医疗基金类26项57万余元；校园活动类11项14万余元；校园建设类1项1.6万余元；校友活动1项7千余元。

基金会与学生工作部等部门紧密合作，组织各类捐赠、资助仪式20余次，通过官方网站、微信公众号等新媒体及时做好项目宣传、新闻报道等工作，进一步扩大了资助项目的影响力与资助成效。

四、注重公益品牌项目建设，着力打造筹资新亮点

继续做好朴杰教育发展基金、崔贞玉教育发展基金、乐扣乐扣全球型领导人才基金等传统筹资品牌项目的联系、沟通、信息反馈等跟踪服务工作，有效保障项目的可持续发展。

通过促成学校与吉林银行签署发展战略合作协议，进一步充实了民族人才发展基金，协议捐赠共计500万元，每年捐赠100万元支持学校高层次人才引进及学生奖学金等。通过多方努力，延边泰德金豆欢乐园房地产开发有限公司为艺术学院设立金豆民族艺术创作表演发展基金，协议捐赠共计250万元，每年捐赠50万元支持艺术学院艺术创作与表演、学生实训等工作。

五、存在的问题与不足

2020年，基金会各项工作虽然取得了较好的成绩，但与一流基金会相比，工作中还是存在诸多不足。

1.缺乏专业的项目策划团队，主动筹资能力有待于提高。

2.捐赠额度有限，未能充分挖掘校友及社会捐赠资源。

3.缺乏宣传与引导，学院筹资热情不高。