党委工作总结提纲

一、xx年工作总结

（一）加强领导，认真落实党建目标责任制，抓班子带队伍，充分发挥“三个作用”

1.加强班子自身建设，充分发挥政治核心作用。

2.加强农村党组织建设，充分发挥领导核心作用。

3.加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用。

（二）创新方法，深化拓宽“一体两会”领域，夯实基层基础，实现用活“一体”联好“两会”完善“三制”的目的

1.用活“一体”，为产业发展和基层组织建设开创新途径。

2.联好“两会”，为产业发展和新农村建设打下坚实的基础。

3.完善“三制”，为产业发展和基层组织建设提供强有力的机制保障。

（三）狠抓落实，强化实施“两个计划”，加快产业发展，促进社会事业进步

1.城乡居民收入倍增计划成效显著。

2.新家园行动计划稳步实施。

3.民生工程全面落实。

4.社会事业不断进步。

（四）立足基层，着力做好新形势下的群众工作，营造平安稳定和谐环境

（五）强化学习，切实加强党风廉政建设，提高廉洁服务意识

（六）丰富载体，扎实推进创先争优活动，产业发展“领头雁”工程促群众增收致富

二、2014年工作要点

（一）继续加大农业投入，进一步增强经济实力

（二）继续加大项目投资，进一步完善基础设施建设

（三）继续完善和保障民生，进一步健全社会事业

（四）深入开展文化宣传活动，着力推进文化建设

（五）继续加强自身建设，进一步提高党的执行力

（六）继续抓好平安创建，进一步打造平安和谐大山

第二篇：2014年所党委工作总结提纲

北京市药品检验所党委

2014年工作总结

一、开展创先争优、“爱岗敬业”活动。

1.两优一先评选——全体党员范围

药检所的事迹上北京日报

2.“爱岗敬业”标兵评比——全所范围

制定严格程序， 5进3（爱岗敬业总结），在全所树立典型，利用宣传展板、药检之声等，编写《旗帜》专刊，深化宣传效果。

二、以建设学习型党组织为抓手，做实做细党员、群众思想教育工作。

1.领导干部：参加中央党校学习

2.中层干部:

3.全所党员学习

4.全所职工的学习

5.建立健全xxx机制，针对突出个体问题，

三、加强组织建设，夯实党建工作基础

1、制度建设

党委工作制度、纪委工作制度

2、干部队伍建设：

1）创新干部任用机制，从用准用好干部的角度，以任命 1

主任助理的方式，锻炼培养干部队伍，全方位进行干部考察。同时党委书记细致认真地征求群众意见，覆盖科室几乎所有工作人员。

2）加强对现有干部的培养教育管理，主动放下干部工作中和思想中存在问题，把问题化解在萌芽中。

3、党员发展

梳理党员发展程序，培训支部书记，发布党员发展程序图解，直观，明确。

发展预备党员7人。——（程序的完善和规范）

经支部酝酿，并报党委会讨论通过，确定党员发展对象4人。

4、认真筹备召开民主生活会

组织学习，查找

四、加强党风廉政建设，改进工作作风，严格廉政纪律，保证党员干部廉洁自律

1、以“为民服务”核心价值观的推广和传承为抓手，广泛开展党风建设，在服务上取得实效：

社会开发日

科技周

安全用药进社区

编写便民服务手册

完善承诺书

“三亮”身份、承诺、标准

便民服务复印机（今年？）

延续制度——

社会满意度调查，

拟在一月份召开社会监督员会议

体现在评价上——中组部，马大龙来调研

2、以廉政建设

7月份，组织纪检工作片会；

对党员领导干部进行《准则教育》；

全所范围内针对性地查找廉政风险点；

纪检全面介入基建和大型仪器招标；

妥善处理两起投诉，进行了调查，并与相关人员谈话，形成整改措施；

开展小金库复查

进行公务车治理

执行领导干部财产申报、

五、加强宣传工作，营造优良文化氛围

药检之声刊物电子化，形式更加丰富，内容更为详实，更受广大干部职工欢迎。

加强对外宣传，oa新闻x篇

、宣传片、配合药检所开工仪式，设计制作奠基展板、 《旗帜》、《足迹》、《辉煌》三部曲、

党建展板、业务办宣传展板

《地方志》工作

六、做好工会工作，建设“职工之家”

党委领导，工会组织实施红歌。

登山健步走比赛，药监局和卫生局比赛，取得优异成绩。 举办历史规模最大，职工羽毛球比赛。

工会小组长培训。

更新职工小家展板。

三八节活动——

丰富精神文化生活，促进和谐，

七、做好青年工作，展现青春风采

开放日、科技周、

参加药监局换届改选、

五四青年节卢沟桥

电影博物馆学习

看望军烈属

八、做好离退休工作，体现党的温暖和关怀

春游、秋游

日常工作

慰问信看望老干部

春节前看望老干部

九、做好统战工作，凝聚八方智慧

1、中秋节统战座谈会，了解情况

第三篇：党委换届工作汇报提纲

关于巴拉奇如德苏木

党委换届工作情况汇报

巴拉奇如德苏木位于阿旗南部，距旗人民政府所在地天山镇35公里，是一个以畜牧业为的半农半牧区。全苏木辖17个嘎查村，现有4976户、16151口人。下属基层党支部25个，党员721人，其中农牧民党员544人、妇女党员168人。

一、认真学习换届工作相关纪律规定，强化了换届纪律 自3月末，全旗苏木乡镇党委换届工作正式启动以来，我们首先把营造风清气正的换届环境作为重点来抓，组织全体党员干部、各党组织负责人认真学习领会中纪委、中组部严肃换届纪律视频会议和旗委相关会议精神，印发《换届工作5个严禁17个不准和5个一律规定》和《给参加推荐人员的函》，每个领导干部都签署了《遵守换届纪律承诺书》，把换届纪律教育覆盖到每个党支部，做到换届工作5个严禁17个不准和5个一律规定知 ……此处隐藏3258个字……心筹备。召开党代会，筹备工作是非常重要的，筹备工作做得扎实与否，直接关系到会议的质量。党代会召开之前，各基层党委要组织力量，认真开展摸底排查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，尽量把各个环节的事项做细做好，确保党代会顺利进行。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。要运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事业上来，引导到依法办事上来，使基层党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。基层党委换届的程序要求非常严格，先进行哪项工作，后进行哪项工作都有严格的规定。各基层党委要增强党纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点也不变，该走的步骤一步也不能少，不要怕麻烦、图省事，更不能走过场，确保会议高质量完成。

三、加强领导，精心组织，确保基层党委换届工作顺利进行

这次党委换届，涉及面广，时间紧，任务重。我们一定要高度重视，精心组织，周密安排，切实加强领导，确保换届工作任务顺利完成。

(一)切实加强领导，落实工作责任。为确保基层党委换届工作健康有序进行，各基层党委要按照县委的统一部署，切实把这项工作作为当前的一项政治任务摆上重要日程，要成立相关的领导机构和工作机构，扎实抓好换届的各项具体工作。各基层党委书记要切实履行好第一责任人的职责，认真把握好每一个环节的工作和具体要求，集中精力抓好换届的各项具体工作，确保换届工作任务圆满完成。http://

(二)充分发扬民主，严格按党内法规办事。在基层党委换届工作中，我们要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，贯穿于换届工作的全过程。换届工作的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从代表的选举，报告的起草、讨论、审议，到人事安排方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持党代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、民主与法纪、权利与义务、发扬民主与加强党的领导、贯彻组织意图与表达个人意志的关系，保证民主的正确方向，把党组织的意图同广大党员的意愿和谐统一起来，保证党委换届工作健康有序进行。

(三)加强教育引导，确保干部思想稳定。基层党委换届工作涉及面广，是各种思想比较活跃的阶段，特别是面临干部职务调整变动的时候，更会出现一些思想波动。多年来换届工作的经验证明，选举工作出问题，往往不在党外，而在党内，多数还是党员干部。因此，各基层党委要深入细致地做好换届工作中干部的思想政治工作，加强对党员特别是党员干部的教育，要求他们讲政治、讲党性，顾大局、守纪律，以饱满的热情和积极的工作态度，迎接组织和人民的检验。要用县委形成的人事方案来统一全体党员干部的思想，从思想上、行动上拥护和支持县委的换届人事方案，维护县委的权威，确保人事方案的顺利实现。

(四)严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。基层党委的换届工作，是基层广大党员政治生活中的一件大事，党内、党外都十分关注。这次换届，要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，县纪委、县委组织部及相关部门要及时介入，按照有关政策法规，严肃查处。基层党委要密切关注各种动态，保持高度的政治敏锐性，及时排查和解决影响换届工作的倾向性、苗头性问题。同时，要高度重视信访工作，对群众反映的问题，不推不拖，认真调查核实，及时、认真、妥善地加以解决，防止矛盾激化，确保全县各基层党委的换届选举工作平稳、有序地进行。对因工作不及时、不到位，造成恶劣影响的，县委将严肃追究有关人员的责任。

(五)正确处理搞好换届与促进工作的关系，扎实抓好当前各项工作。这段时间，全县各项工作任务十分繁重，这就要求各基层党委要总揽全局，统筹兼顾，把换届工作同当前工作有机结合起来，以当前工作的有效推进来促进换届工作的顺利进行，以换届工作的圆满成功来推进当前工作的健康发展。要引导广大党员和群众始终牢记发展是第一要务的思想，以基层党委换届为契机，增强干部和党员群众抓好工作的热情和自觉性。通过基层党委换届，进一步促进党员素质的提高，促进作风的转变，促进工作的落实，促进经济社会的发展，推动各项工作取得新成绩、再上新台阶，为全县“十一五”规划开好头、起好步。

同志们，基层党委换届工作是全县人民政治生活中的一件大事，希望大家以正确的政治态度，饱满的政治热情，严谨的工作作风，精诚团结、精心组织，扎实工作，确保基层党委换届圆满成功。

第五篇：月度工作总结提纲

区域市场工作总结及下月工作计划

（一）总结：

前言：1、本月的主要工作内容及完成情况；

2、公司任务指标，达成情况；（包括重点单品达成情况） 一、销售状况

1、增幅前三位单品进行市场分析，介绍增长原因及市场潜力等；

2、增幅后三位单品进行市场分析，介绍下滑或者没有达到预期目标的原因； 3、自己区域重点单品进行市场分析； 二、影响本月销售的因数分析1、上月计划达成情况

①、对上月计划执行过程进行总结分析； ②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析；

2、渠道成员意见及客户本月销售情况做以总结分析（含表格）

备注：①、任务代表合同任务；②、达成比例代表达成数据占合同任务比例； 三、竟品信息反馈1、竟品信息、动态

2、竟品促销活动的效果信息反馈

四、公司产品促销效果评估

五、相关建议（包括产品质量、促销、市场运作） 结合市场状况提出相关建议

六、各区域市场情况及下属工作情况1、对所辖区域当月市场概况总结2、对下属当月工作情况及达成情况做总结 1)、各个区域与上年度同期比较

2）、下属工作重点达成情况评估

（二）：下月度计划

一、 下月销售计划（具体分解sku及数量到区域市场内每个客户）

二、销售促销计划（根据市场做出合理的促销计划，明确客户及方式）

三、 下月工作行程安排（日程表）

四、 大事时间完成进度表

五、下属工作安排计划（下属工作进度表计划、业代路线计划、达成效果计划）

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2014年上半年工作总结提纲

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