高中年度综合治理工作总结

第一篇：高中年度综合治理工作总结

2014年，我校遵照市教育局和马路街办事处关于加强社会治安综合治理的部署和要求，认真贯彻“预防为主，打防结合”和“加强领导，健全制度，齐抓共管，突出重点，治理整顿，建设队伍”的指导方针，落实各项综合治理工作制度，以内部秩序好，发案少，师生满意为宗旨，在抓治理、保稳定、促发展上做文章，收到了明显的效果。目前，校园的治安形势稳定，教工思想稳定，教育教学收到了明显的效果，为校园的安全和稳定创造了良好的内部治安环境。

一、成立综合治理领导小组

组长：赵建钊

副组长：游建德王海东王素青赵耀堂

郭全昌陈晓宏

成员：郭爱红张旭赵汉超于秀荣

李素彩史占海申中华万连城

张荣谦

二、实行治安综合治理承包责任制

多年来，学校按照社会治安综合治理“谁主管谁负责”的原则，实行并不断完善治安综合治理责任制，与各年级、各处室签定了综合治理承包责任书，重点是落实各部门包干制，层层分解职责，对内部实行治安综合治理一票否决权制，凡发生重大刑事及治安案件、火灾事故和职工犯罪的处室和班级，年终不能评先，主要领导和责任人都要给予经济处罚或行政处分。进一步完善了“自我教育、自我约束、自我管理”的新型机制，从而激发了广大干部职工参与治安综合治理的责任感和积极性，夯实了综合治理工作的群众基础。

三、将综治工作纳入重要议事日程，建立健全各种安全管理制度。

为了更好的落实综合治理的目标任务，学校制订了各种安全制度，如：《漯河高中消防安全制度》、《漯河高中预防踩踏事故安全预案》、《漯河高中实验室操作规程》、《漯河高中宿舍管理制度》、《漯河高中学生校园伤害事故处理紧急预案》、《漯河高中食堂操作制度》、《漯河高中门卫制度》、《漯河高中行政值班制度》等。

学校还联系保安公司，安排保安24小时巡逻，门卫24小时值班，对进出校园的可疑人员进行盘查。政教处安排青年教师值班。

四、多渠道、多形式地开展丰富多彩的安全教育活动

每学期的第一个月，我校开展了主题为“强化安全管理，共建和谐校园”安全教育月活动，全面系统的对学生进行安全教育，增强学生的安全意识。

每个月进行一次安全排查，每个学期进行一次安全大检查，对学校用电设施、天然气管道、消防栓、灭火器等常规安全设备及时更新，杜绝因设备老化造成的安全隐患。

五月份，学校举办了“第八届校园体育文化节”和第二届书法美术作品展。以高尚和谐的文化氛围来充实同学们的课余生活，陶冶同学们的情操，从根本上控制了不和谐的因素，杜绝校园暴力的出现。

六月份，是禁毒宣传教育月，我们开展了以禁毒为主题的系列活动。组织各班进行禁毒知识宣传，广播站在每天第二次播音中播讲家庭防毒、拒毒知识，介绍一些与禁毒有关的新闻和事例，出版一期“珍惜生命、远离毒品”的黑板报。增强了广大师生的自我防护能力。

夏季到来，结合每年沙澧河溺水事件，在全校进行广泛的游泳安全教育宣传，各班通过班会、黑板报、周记等形式，严格要求学生不准私自下河游泳，不准到澧河橡胶坝等危险水域游泳、玩耍。

下学期开学之后，针对文化路口交通混乱的现状，学校多次组织各班学习《道路交通安全法》，教育学生怎样安全行路、怎样安全骑车、注意交通要道的路标。

秋季，对学生进行了食品安全教育，鼓励学生到学校食堂就餐，杜绝学生到文化路地摊买那些无证摊贩的食品，同时严把食堂质量关，保证进货源头的安全，肉类食品直接从双汇购买，蔬菜直接从农户的菜地拉到学校。食品种类众多，满足不同消费层次学生的需求。

学校还就体育运动安全、实验室药品存放安全、传染病防控等多方面进行了安全教育，在校园里悬挂醒目的各种标语，营造安全的教育教学环境。

五、加大经费投入，确保综治工作顺利进行

每学期学校都投入数十万元的经费，用于开展综治工作，切实解决综治工作在人力、财力、物力方面的问题。为学校综治工作保驾护航。

六、存在问题与不足

1、校门外文化路和人民路交通安全隐患大，车流量大、路边乱停乱放汽车、又没设置好警示牌，路口没有红绿灯，易发生交通安全事故。多年来一直向上级各部门反映都没有解决。

2、虽然学校周边200米以内没有网吧等娱乐场所，但是200米到300米之间，娱乐场所众多，对学生诱惑力很大。

第二篇：综合治理工作总结

团风县劳动就业管理局

综合治理年终总结

2014年，县劳动就业局按照全面落实科学发展观，构建城乡一体化的要求，认真履行社会治安综合治理成员单位的职责，牢固树立稳定压倒一切的思想，积极贯彻落实《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。

一、健全机构，加强领导

结合全局工作实际，及时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作研究部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业能力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段采取不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，根据具体岗位、职责不同，年初，还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清楚、任务明确。

二、目标管理，责任到人

将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局采取有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足；二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态；及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行严肃处理。

三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推进按照县委县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的认识；积极采取有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广大群众 ……此处隐藏3703个字……进一步加大法制教育和职工道德建设，年初下达了学习培训计划，要求各基层单位班委会认真组织学习，不断提高员工队伍思想政治素质，使广大员工接受系统的道德教育，营造学习型的氛围，倡导学习型职工。

2月13日，公司特别聘请******律师事务所律师讲授法律知识，以《电力法》、《电力设施保护法》、《安全生产法》、《合同法》有关条款的应用为重点，结合电力系统典型案例，就实际工作中所涉及的若干法律问题进行了专题讲座。使职工在今后的工作中廉洁奉公，在业务上充分以法律知识武装自己。其次，为了更好地组织全体职工进行“四五”普法的学习，以公司内部每月一期的宣传刊物《**宣传》为阵地，开辟《“四五”普法专栏》，逐期刊登“四五”普法学习内容，指导各部室、班组进行有计划的学习。共2页,当前第1页12

2月5日，公司举办职业道德培训班，以国家电网公司《员工道德规范》为范本，聘请县成人教育中心人员授课。3月23日组织100名干部职工参加了《公民道德实施纲要》知识测试。6月4日，公司聘请了县公民道德集中教育宣讲小组成员授课，举办了xx年第二期公民道德集中教育培训班。以《依法治国与以德治国》、《我国宪法的制定和修改》、《崇尚社会公德，加快文明进程》、《家庭美德浅谈》等为主要内容，培训将社会公德教育和职业道德教育有机结合起来，进一步提高职工的思想道德品质，使他们在工作实践中自觉做到感情上贴近客户，思想上尊重客户，行为上为了客户。

7月1日，公司举行了“党在我心中”演讲比赛暨优秀党员表彰大会。大会表彰了荣获**公司优秀党员称号的三名党员，公司领导为他们颁发了荣誉证书及奖金。参加演讲的十二名选手来自公司各个层面，做了充分准备。选手们豪情满怀地歌颂社会主义、歌颂中国共产党、歌颂改革开放。比赛中还穿插了党史知识问答。这次比赛，一方面促进了公司企业文化的发展，另一方面对于职工

第五篇：2014年综合治理工作总结

2014年综合治理工作总结

市房管局：

2014年，我司按照市局的要求，及时制定了《2014年**市房地产经营公司社会治安综合治理实施方案》，全面落实综治工作各项措施，进一步深入社会治安综合治理工作，维护了一方社会治安稳定，现将我司2014年综治工作总结如下：

一、加强组织领导，全面落实社会治安综合治理领导责

任制。

（一）根据人员变动，及时调整了社会治安综合治理工作领导小组。由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长，局机关各科室，局属单位负责人为成员的市园林局社会治安综合治理工作领导小组，下设办公室，负责综治工作日常事务和督查工作。

（二）继续贯彻“谁主管、谁负责”和属地管理原则，单位第一责任人切实担负保一方平安的政治责任，自觉接受上级和配合属地综治部门的检查指导与考核。与市局签订了《2014年维护社会稳定和社会治安综合治理工作目标管理责任书》、《社会综合治理治安防范责任承包书》《安全生产目标管理责任书》。

（三）将综治工作纳入目标管理，列入重要议事日程，做到计划周密，措施具体，责任到人，任务落实

二、加强宣传教育，不断提高干部职工综治意识

为保证2014年社会治安综合治理工作目标完成，我局今年着力加大宣传力度，从政治教育入手，不断提高干部职工综治意识，统一思想，形成合力，齐抓共管。

（一）加大宣传力度。将集中宣传活动与经常性宣传教育

有机结合起来，把针对性，实效性和社会效果统一起来，提高职工参与平安创建活动的积极性。一是在公司悬挂标语，设置宣传板报栏进行宣传，营造了平安创建的浓厚氛围。二是认真开展普法宣传，结合公司工作的实际，组织公司干部职工学习有关综治工作文件及房地产相关的法律知识，增强干部职工的法制观念和维稳综治意识，提高对综治工作的知晓率和参与意识，自觉学法用法、遵纪守法，坚持依法办事，切实维护群众合法权益。

（二）根据全市“五五“普法规划，结合我司工作实际和年度学习计划，积极组织干部职工认真学习有关法律法规及社会治安综合治理文件和资料，大力开展社会主义法制宣传和园林法律法规宣传教育，积极参加了市建委组织的法制知识宣传讲座，使干部职工增强了法制意识和观念，形成了自觉守法用法的氛围。

三、狠抓各项工作落实，确保一方社会稳定

（一）精神文明常抓不懈。加强思想政治工作、深入开展健康有益的文体活动、以社会主义的先进文化占领我司干部职工的思想文化阵地。

（二）加强内部管理和治安防控。建立健全安全保卫、消防安全管理、档案管理、财务财产管理、车辆管理等各种安全防范

制度，落实人防、物防、技防措施，办公楼配备了灭火器。每逢节假日，我司都(来自好范 文网www.)安排专人值班和领导带班。加强车辆管理，严格要求驾驶员遵守行车交通安全规则。定期不定期检查安全防范工作落实情况，及时整改到位，防患于未然，杜绝泄密事件、安全事故和治安案件的发生。

(三）加强流动人口管理和计生工作。层层签订责任状，实行一级对一级负责，促进了公司各部门人口计划生育管理规范化、制度化。积极配合有关部门做好流动人口和计划生育管理工作，及时掌握流动人口信息，保证了计划生育管理工作落到实处。

（四）高度重视信访工作。健全了信访工作机制，落实了信访工作“日排查、周汇报、月汇总“制度，确保了无越级上访，无集体上访，无重复上访，无群体性事件发生，按照一级抓一级，层层抓落实，确保了一方的社会稳定。

（五）注意做好排查化解矛盾工作。我司专门成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组。建立健全维护社会稳定工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强日常思想政治工作，经常性开展道德法律和廉政教育，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气和“爱岗敬业”精神，提高党员干部职工的思想政治素养和拒腐防变的意识。办领导经常开展谈心交心活动，了解干部职工的思想状况和工作情况，及时发现思想问题和化解矛盾的苗头，互相关心，互相帮助，增强同志之间的团结和队伍的凝聚力，营造安定和谐的氛围。

(六)、认真落实党风廉政建设责任。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、党员干部目标管理体系，单位“一把手”对公司党风廉政建设负总责，领导班子成员切实履行各自所承担的和共同承担的责任。认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《贯彻意见》以及党风廉政建设责任制，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。领导干部带头做好廉洁自律工作，坚决禁止奢侈浪费。组织党员、干部学习廉政建设有关文件，参观反腐败展览，进行警示教育，增强拒腐防变能力。不断完善管理机制和监督机制，从源头上预防和杜绝腐败，杜绝违法乱纪行为。

2014年我司社会治安综合治理工作，取得了一定成绩，我司将在市房管局的具体指导下，把社会治安综合治理工作做得更扎实。积极争创文明单位和平安建设先进单位，树立了公司廉洁、高效、安全、文明的良好形象。