矿党支部年度工作总结

2020年，党支部在矿党委的正确领导下，严格按照“实事求是、服务企业”的要求、部署，努力做好本党支部各项工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神为指导，做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。紧紧围绕矿井党建和安全生产经营中心工作，为党支部提供强有力的安全导向。现将2020年支部工作开展情况汇报如下：

宣传思想政治工作工团与综治工作

1、关心职工、爱护职工、为职工谋福利，及时化解职工之间矛盾问题，努力营造一个团结一致的团队。

2. 落实安全办公会议、安全隐患排查和专项排查制度。矿井每月要召开矿安委会全体成员参加的安全办公会，重点分析当月矿井及各专业安全工作状况，研究解决安全重大问题，认真总结查找上月不足，制定相应的防范措施，部署安排下月安全工作。各分管领导要按照有关规定定期组织召开“一通三防”、防突、防治水、机电运输等专题会议。

存在的问题与不足

1、对于上级党委的文件精神贯彻不到位，不及时；

2、对于职工的安全教育不到位，职工对于三违的认识不足，对于一些习惯三违，不能及时去纠正。

3、对于民主生活会开展批评和自我批评反应的问题不够深刻，民主生活会质量有待进一步提高。

2021年工作计划

1、继续坚持 “三会一课”、民主生活会等有序的开展，让党建工作更加制度化、规范化，充分发挥党支部的推动带头作用，增强党员的责任心、纪律性，提高党员的服务能力，保证各项工作和谐发展。

2、抓好员工的安全法制教育，重视员工的培训工作，密切联系员工，经常开展各种形式的信访活动，妥善解决工作纠纷，有访必接，有信必复，争取尽可能的把问题消灭在萌芽状态。

3、做好党风廉政建设，开展各种形式的党风廉政建设宣传教育活动，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项长期工作来抓。

4、严格落实党委文件精神，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，树立全局意识紧紧围绕安全生产中心不动摇。

5、继续开展“学法规、抓落实、强管理”专题活动。

党支部在公司党委、矿党总支的领导下，认真总结经验，始终坚持以人为本，安全第一的安全理念，不断开拓进取，自助创新，为薛湖矿的发展做出应有的贡献。